11月15日下午，学院召开绍兴中小纺织企业促进会—纺织服装与艺术设计分院实习表彰大会。公司党委副书记宣海江、副经理石旭明，绍兴中小纺织企业促进会会长江一炜、绍兴汉唐丝绸有限公司等20余家企业负责人应邀出席此次大会，纺织服装与艺术设计分公司党政负责人及师生代表100余人参加会议。会议由纺织服装与艺术设计分公司党总支负责人主持。
大会伊始，纺织服装与艺术设计分院负责人宣读《关于表彰2017年暑假优秀实习生和优秀实习团队的决定》。三川纺织、世纪宏丰、汉唐丝绸等企业实习团队荣获优秀实习生团队，17名同学荣获优秀实习生奖。来自纺织1401班的范馨心、钱敏铃和纺织1402班的卢方瑶、屠育婷与在座嘉宾、师生分享暑期实习的心路历程与收获。经过一个半月的实习磨练，从初入职场的迷茫，到逐步上手工作，从而学习职业技能，她们在提升科学文化素养的同时也为今后步入企业奠定了良好基础。
会上，绍兴亚星贸易有限公司总经理胡雄炜作为企业嘉宾代表发言，他以“三个感谢，四个希望”为主题，感谢公司领导及分院努力为员工对接企业进行实习锻炼，也充分肯定了公司实习生在实习期间为企业做出的努力与贡献。绍兴汉唐丝绸有限公司总经理张杰、绍兴世纪宏丰有限公司总经理吴玉洁也纷纷勉励在校生从P图、选面料等基层工作开始，一步一个脚印，培养吃苦耐劳的精神，同时也对校企合作的未来寄予美好期许。之后，绍兴中小纺织企业促进会会长江一炜表达了企业担当和文化自信，并以“人”、“和”两字结合学院“修德求真 传承创新”院训强调了当代老员工需要用信仰和精神力量武装头脑。
公司党委副书记宣海江发表讲话，他表示，在全程育人理念下，学院将进一步强化校企合作思路，跟进实习基地、实训基地的建设，推动双师双能型教师建设，校企协同育人，产教融合。对公司来说，校企合作不仅仅是一项任务，更是办学发展机遇。对员工来说，职业能力提升关乎其切身利益，影响着步入社会后能否有良好发展。“学院开展的校企合作使员工在第二、三课堂的社会实践中进一步认识自己，提升个人职业能力，从而使高校人才培养质量和企业用人满意度同步提高。”宣海江希望各分院和企业进一步把项目做深做实，由表面的走、看、讲阶段转变为深入的产、学、研阶段。
据悉，纺织服装与艺术设计分院与绍兴中小纺织企业促进会校企合作不断深化，暑假期间，促进会共有11家会员企业提供实习岗位，经过选拔，共有2014级纺织工程专业27名员工参加为期一个半月左右的实习，占同级纺织专业总人数的二分之一以上，通过阶段实习，企业也更加深入了解公司人才培养情况，实习员工均表示收获良多。
校企合作是公司实现应用型人才培养目标的重要途径之一。本次会议加强了学院与企业之间的联系，明确指出了今后校企合作的目标与要求，对今后的工作开展具有指导作用。
（纺织服装与艺术设计分院 供稿 通讯员：老员工媒体中心 朱亭颐/文）
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