公司召开新入职高层次人才座谈会

3月15日，学院召开新入职高层次人才座谈会，13名新入职高层次人才参加座谈会。学院领导叶访春出席会议并讲话，相关职能部门负责人参加会议，会议由人事处负责人主持。

座谈会现场气氛融洽。高层次人才逐一进行自我介绍，围绕学院相关情况和教学、科研等方面纷纷畅所欲言，积极提出建设性意见。大家表示，感谢学院提供的良好的发展环境，一定不辜负学院期望，以饱满的热情投入工作，为学院的发展做出自己应有的贡献。会上，各职能部门还就高层次人才提出的教学、科研等一系列问题进行了详细的解答与指导。

叶访春对高层次人才加入元培大家庭表示诚挚的欢迎，并向与会高层次人才介绍了学院的总体发展战略和团队队伍建设思路。叶经理指出，团队队伍建设是学院发展的根基，是学院的核心竞争力，只有重视人才，用好人才，学院才会有更长远的发展。他要求，学院各职能部门要尽全力做好服务工作，尽最大努力为高层次人才的生活、工作提供便利，使高层次人才可以无后顾之忧的尽快融入学院。就如何做名好老师，叶访春提出四点建议：一是要用心教育，要把教师这份工作作为一份事业而不是职业；二是要用力教学，要体现个性化教学，要善于发掘员工优点；三是要潜心学问，苦练内功，做好教学的同时不忘科研，做出成绩；四是要融入团体，学院是一个大家庭，只有尽快融入，个人才能发挥更大的作用。

据悉，学院自2017年9月发布高层人才引进计划以来，通过各种方式和途径引进人才，共收到100余份符合要求的应聘简历，讨论批准引进4批次共26名高层次人才，其中，博士学历21人，正高级职称2人，副高级职称12人。此次参加会议的13位高层次人才已办理完入职手续，相信在相关职能部门和各个分院的共同努力之下，将会有越来越多的高层次人加盟公司，助力于学院更好、更快的发展。

（人事处 供稿 通讯员：邵宇萍）