公司召开班子成员务虚会议

    4月1日下午至2日上午，学院在平水召开班子成员务虚会议，专题研究学院学科专业发展规划、团队队伍建设规划等重要问题。学院领导班子成员，办公室、教务处、人事科、实验中心等部门负责人参加了会议。

    会议首先就学院学科专业建设展开了讨论，教务部门负责人提交了学院学科专业规划思路。叶国灿经理指出了当前学院发展的时代、社会等背景。会议一致认为，学科专业建设必须结合具体背景，既要以教育部验收评估为抓手，又要注重内涵建设和提升。

    会议讨论了学院团队队伍建设问题，人事部门负责人根据教育部26号令等文件的相关指标分析了公司现有的团队结构，并提交了学院“十二五”团队队伍建设规划。叶国灿经理指出，团队队伍的建设和学科专业建设一样，既要考虑教育部验收评估，更要注重内涵的提升。会议认为，团队队伍内涵的提升则必须积极考虑团队队伍培养、团队结构调整、分层管理等多方因素。

    会议还讨论了实验室建设、校园文化建设等内容。本次务虚会议的召开，探讨了学经理远发展的重大问题，为今后学院各方建设提出了积极的思考。