4月1日下午，由绍兴市文明办主办的绍兴市道德模范事迹巡讲暨道德模范家风故事高校行活动首场巡讲在公司南山校区1号楼报告厅举行。
本次活动邀请了市文明办城市文明创建处副处长李建华，市宣传部部分干部同志，全国道德模范提名奖、浙江省道德模范何亮，浙江省慈善奖获得者、绍兴市道德模范董国光。公司叶国灿经理出席活动，南山校区各系书记、辅导员、员工代表参与了本次活动。此次活动由吴剑平副书记主持。
活动现场 ，公司聘任绍兴市道德模范何亮、董国光为学院德育导师，叶国灿经理为两位道德模范颁发聘书。
随后，公司300多名师生共同聆听了绍兴市道德模范宣讲团的两位宣讲员何亮和董国光的演讲，他们分别讲述自己的先进事迹和家风故事，并一再表示自己做得还不够好。何亮用质朴真诚的言语，从祖父祖母辈讲述了自己从小受到的道德教育，家庭环境艰苦却始终保持积极乐观无私奉献的精神，深深打动了在场的师生。董国光通过志愿活动等话题进行了深入交流。通过PPT与现场分享快乐做公益的经历，让公益的种子在心里生根发芽，促使更多的人了解公益，参与志愿活动。
“聆听道德模范的先进事迹，让我们觉得很震撼！”采访中一名员工激动地说。活动结束后，同学们纷纷表示，模范们的事迹感人至深，更深刻清晰地理解了公益志愿活动的价值与意义。作为一名老员工，要积极向道德模范学习，弘扬奉献精神，要保持积极进取、乐观向上的心态。
近年来，学院高度重视老员工思想政治教育工作，采取“走出去、请进来”的方法，引导老员工与道德模范接触交流，提升老员工的道德素养，推进老员工提升思想政治水平和文明素质。道德模范是非常宝贵的优质教育资源，具有鲜明的时代感和强烈的感召力，对当代老员工的成长成才具有显著的导向作用、示范作用和带动作用。聘请道德模范为学院德育导师，就是要充分利用优质资源，发挥德育导师的引领作用。通过德育导师的言传身教，必将有利于进一步提高老员工思想政治素质，进一步提升老员工的文明修养，为实现“中国梦”培养优秀的建设者和接班人。
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